Betriebliches Gesundheitsmanagement ist eine Investition in die Zukunft

Gesunde, motivierte Mitarbeitende sind eine der wichtigsten Voraussetzungen für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) leistet dabei weit mehr als einen Beitrag zur Gesundheitsförderung – es stärkt Motivation, Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität.

Betriebliche Gesundheitsförderung rechnet sich

Wissenschaftliche Studien zeigen, dass sich Investitionen in Prävention und Gesundheitsförderung auszahlen.
Bereits frühere Auswertungen der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) ermittelten einen durchschnittlichen Return on Investment (ROI) von 2,70 Euro für jeden investierten Euro.
Aktuelle Untersuchungen bestätigen den positiven Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung und heben insbesondere die Bedeutung einer systematischen und langfristigen Umsetzung hervor.

>>IGA Report: Wirksamkeit und Nutzen betrieblicher Prävention » Download

Was erfolgreiche Gesundheitsförderung auszeichnet

Nachhaltige Wirkung entsteht nicht durch einzelne Aktionen, sondern durch ein auf das Unternehmen abgestimmtes Gesamtkonzept. Besonders erfolgreich sind Maßnahmen, wenn sie

• langfristig angelegt sind,
• verschiedene Angebote sinnvoll miteinander verbinden,
• Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen einbeziehen,
• auf die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt sind und
• regelmäßig überprüft und weiterentwickelt werden.

Gesundheit stärkt auch die Arbeitgeberattraktivität

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels gewinnt die Gesundheit der Mitarbeitenden zunehmend an Bedeutung. Unternehmen, die Gesundheit als festen Bestandteil ihrer Unternehmenskultur verankern, werden von Beschäftigten als attraktivere Arbeitgeber wahrgenommen. Dabei spielen nicht nur einzelne Gesundheitsangebote eine Rolle, sondern auch gesundheitsorientierte Führung, eine wertschätzende Unternehmenskultur und die aktive Einbindung der Mitarbeitenden.

Gemeinsam entwickeln wir passende Lösungen

Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb entwickle ich gemeinsam mit Ihnen individuelle Gesundheitskonzepte, die zu Ihren Mitarbeitenden, Ihren Zielen und Ihren betrieblichen Rahmenbedingungen passen – praxisnah, nachhaltig und mit messbarem Nutzen.